會議采取無記名投票的方式，選舉產生了第二屆工會委員會委員、主席，工會經費審查委員會委員、主任，女職工委員會主任；表彰了公司2022年度先進集體和先進個人；審議并表決通過了公司年度工作報告、財務預算執行及編制情況報告、工會工作報告等報告，《關于調整企業年金個人繳納部分繳費比例的提案》《關于建立公司“厲行節約、反對浪費”的工作方案的提案》等5項提案，以及《荊州投資公司工會會員管理制度（修訂）》《荊州投資公司工會全委會工作制度（修訂）》等8項制度；并簽訂了經營目標責任書。

       朱軍指出，公司當前正處于“二次創業 轉型發展”的攻堅階段，要以新應新、主動求變，站在新起點上，以新氣象邁向新征程。一是要有跨越趕超的勇氣，努力實現“三年倍增計劃”目標，抓住“關鍵少數”及黨員、核心骨干力量，激發廣大干部主動作為、奮發有為、擔當善為。二是要有破局突圍的決心，進一步解放思想、更新觀念，把“比學趕超”落實到公司改革發展各方面，敢于向好的學、跟強的比、與快的賽，在各子公司、各部門競相發展中，不斷創造新業績、展現新氣象。三是要有真抓實干的勁頭，錨定“1+2+N”戰略，打牢基礎、練好內功，下大力氣解決項目少的破局之困、產業短的競爭之困、效益低的保障之困，以自身發展的確定性來應對外部環境的不確定性。四是要有主動思辨的危機意識，必須保持高度的清醒和警覺，始終繃緊安全生產之弦，織密合規管理之網，提升風險防控之能，確保管理職責到位、流程管控到位、風險防范到位。五是要有真抓真管的擔當，要深刻認識到作風建設永遠在路上，把紀律和規矩挺在前面，必須拿出較真碰硬的態度，擰緊管黨治企的螺絲，切實把公司黨委的決策部署落實好，把黨員干部管理好，真正把全面從嚴治黨引向深入、落到實處、抓在經常。

       王仁梅作了題為《開創新局面 奮進新征程 加快推進公司“二次創業、轉型發展”》的工作報告。報告全面回顧總結了公司2022年工作成效，指出了存在的問題和挑戰，明確了公司2023年的目標任務和工作重點。她指出，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是集團“創建世界一流企業”的起步之年和實施“三年倍增計劃”的起勢之年，更是公司“轉型發展、二次創業”關鍵之年，做好今年的工作至關重要。她強調，要緊緊圍繞年度目標任務，重點抓好“6個堅持”，確?！?個新”，即堅持大抓基層，確保黨的建設再上新臺階；堅持穩字當頭，確保項目投資取得新突破；堅持效益為先，確保產業經營展現新作為；堅持降本增效，確保財務保障獲得新成效；堅持激活動力，確保人才管理開創新氣象；堅持服務提質，確保內控管理達到新水平；為助力集團實現“萬千百”目標和“三年倍增計劃”貢獻公司力量。

簽訂經營目標責任書